40代の警備会社求人

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40代の警備会社求人

40代の警備会社求人自体はたくさんあるので、他の業種と比べて就職・転職しにくいということはありません。経験者ならなおいいですが、未経験でも採用してくれる企業はあります。そのため、40代で初めて警備業界に入る場合は未経験OKとしている求人に絞って選んでいくといいでしょう。

経験者であれば基本的に転職で有利になりますが、確実にそうなるとは限りません。というのも、警備会社によっては何も知識の入っていない未経験者を優先することもあるからです。経験者の場合、中途半端に知識を持っていて、新しい職場に対応できないことを心配されるので、選考時には柔軟な対応力をアピールする必要があります。

また経験者によっては転職回数が多いということもありえる話です。40代になるまで複数の警備会社を転々としてきたことは見方によっては幅広い経験を積んできたということにもなりますが、逆に忍耐力がないと見られるケースもあります。忍耐力がないと見られると、採用担当者からの評価が悪くなってしまうので、経験者というアドバンテージをあまり生かせなくなります。

ただし、警備会社は基本的に転職回数に寛容です。というのも、警備業界は転職回数が多くなりやすい業界だからです。ただでさえ慢性的に人手不足な上にいちいち転職回数に文句をつけていたら誰も応募する人がいなくなってしまいます。そのため、数回の転職回数程度であれば気にしなくても大丈夫です(十数回となると影響が出る場合があります)。

もし今までの転職回数の多さが気になるのであれば、転職回数不問の警備会社の求人に応募するのがいいでしょう。転職回数不問と明記されている求人であればたとえ十数回の転職回数でも問題ないはずです。

具体的に40代を受け入れている警備会社の求人には「株式会社スイッチバック」の求人があげられます。交通誘導警備の正社員の仕事であり、20代〜40代の年齢を積極的に採用しています。給与形態は日給で、日払い・週払いがあります。また60歳未満に限り、月給制度を利用することも可能です。

待遇・福利厚生についてですが、各種社会保険、各種手当が完備されています。また即入れる寮やスマートフォン支給、入社支援金など、この会社独自の待遇も特徴的です。資格取得サポートもあるので、交通誘導警備としてのキャリアを積むのに向いています。それから休日・休暇は週ごとに自己申告することで休むようになっています。


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