30代の警備会社求人

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30代の警備会社求人

30代に向いた警備会社の求人は未経験か経験ありかで変わってきます。20代と比べると未経験可としている警備会社求人は少なくなりますが、それでも30代であればまだまだ見つけられる可能性が高いです。そのため、30代で警備会社業界に入ろうとしている人は積極的に未経験可の求人を探していきましょう。

なぜ30代でも未経験可としている警備会社求人があるかというと、この業界は基本的に人手不足だからです。特に総合職や一般職のような部門ではなく、警備職の場合、なかなか人材が定着することはありません。そのため、警備会社は未経験者でも幅広く採用することで、その不足を補おうとしているのです。

また単純に警備の仕事は複雑そうに見えて未経験からでもすぐに覚えられるという理由もあります。もちろん最初は研修などで一から警備の仕事を学ぶことになりますが、何ヶ月もかかるというものではありません。

未経験の場合、入社後に新任研修というものを受けることになります。これは警備業法で規定されているものであり、必ず受けなければなりません。経験があったとしても直近3年間内で通算1年以上の実務を行っていなければ再び新任研修を受ける必要があります。新任研修後にも現任研修という6ヶ月に1回の研修が行われるので、知識や経験を効率的に積むにはもってこいです。

たとえば30代で未経験OKの求人を出している会社には「株式会社ライジングサンセキュリティーサービス」があげられます。交通誘導警備のスタッフを募集しており、20代〜70代まで広い人材が活躍している職場です。長く働くこともできますし、次の仕事が見つかるまでの間だけ働くこともできます。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの交通誘導警備スタッフは週払い制です。すぐにお金が手に入るので、どのような目的で仕事をしている人にも役立ちます。それから資格を取得すると給与がアップする特徴があります。交通誘導に必須の資格はありませんが、検定があるので、仕事を続けながら受験するのがいいでしょう。また交通費支給、昼食代支給といった福利厚生があります。

30代ですでに警備会社に勤めた経験がある場合は基本的にどのような求人でも応募できるようになります。特に数年の経験や資格を持っているのであれば、採用される確率が高い上にいきなり高待遇でスタートすることも可能です。そのため、特に待遇のいい求人を探して応募するといいでしょう。


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